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RSU Almaviva Finance |
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EX BANKSIEL |
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La Busta paga |
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In questa pagina troverete molte informazioni utili per controllare la busta paga. Attenzione! La pagina è "in costruzione", per questo chiediamo a tutti di contribuire al suo miglioramento. Grazie! |
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La busta paga |
Questo documento è stato creato grazie al lavoro congiunto dei colleghi e della RSU; vuole essere uno strumento di facile consultazione che permette di controllare le voci in busta paga. Se riscontrate errori o mancanze, contattate la RSU ; chiediamo il contributo di tutti per completarlo e integrarlo. |
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Detassazione Straordinari e Premio di produzione parte variabile |
Condizioni per beneficiare della disposizione di legge: I soggetti devono: 1. essere titolari, al momento dell’erogazione di una delle somme agevolate, di un rapporto di lavoro dipendente; 2. aver posseduto nell’anno 2007, un reddito da lavoro dipendente non superiore a 30.000 euro; da questo ammontare vanno esclusi i redditi percepiti e assoggettati a tassazione separata, mentre vanno aggiunte le somme di cui all’articolo 49, comma 2, del Tuir, vale a dire redditi di pensione e gli assegni ad essi equiparati. Per maggiori approfondimenti clicca qui
Agenzia Entrate Circolare n°49 11 Luglio 2008 Agenzia Entrate Circolare n°59/E 22 Ottobre 2008
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Detassazione straordinari, lavoro notturno e premi aziendali |
Il decreto legge 185 del 28 novembre 2008, pubblicato sulla G. U. il giorno successivo, tra le altre cose è intervenuto a modificare le voci della retribuzione aziendale sottoposte alla tassazione ridotta del 10%, escludendo il lavoro straordinario e supplementare, che invece era previsto dal decreto legge 93/08, convertito in legge 126/08. Il che significa che per il prossimo anno, se il decreto rimarrà invariato, le somme sottoposte a tassazione ridotta saranno quelle erogate “in relazione a incrementi di produttività, innovazione ed efficienza organizzativa e altri elementi di competitività e redditività legati all'andamento economico dell'impresa.” sia a seguito di contrattazione che per erogazione unilaterale del datore di lavoro. Anche i massimali di riferimento sono modificati infatti per il 2009 la somma complessiva che può essere detassata sarà di 6.000 euro, mentre il massimale di reddito individuale viene portato a 35.000 euro. Continua…….
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